パズルのピースがぴったりはまるように
マッチした人材が企業を成長させる原動力となることを、私たちは知っています。
生まれた場所や言葉のちがい、これまでの経験にとらわれることのない
最良のつながりを生むための、アーネストからのお約束です。
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お客様へのお約束
人材の課題に一歩踏み込み、
事業成長をアシスト。お客様が求める人材のスペックやイメージを把握したうえで、課題に一歩踏み込んだ提案を行います。単なる労働時間の提供ではなく、定着し活躍できる人材をお届けすることで、事業成長をアシストします。
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社員への約束
自分自身を活かし、
表現できるフィールドをご用意。社員の能力を一面だけで判断するのではなく、さまざまな角度から良さを見つけようとすること、長期的な視点で成長を支援することを約束します。仲間の個性を認め合い、チームワークを発揮できる職場環境です。
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外国人スタッフへの約束
異国でも安心して仕事に
就けるよう、親身にサポート。母国から来日して短期で稼げる仕事を探している方、日本に定住していて長期の仕事を希望される方など、スタッフの状況と求める条件に合った仕事を提案しています。また、在留資格の申請代行も当社で行っています。※在留資格関係申請等の取次者5名在籍
私たちを取り巻く
すべての人、すべての企業と
地域の豊かな未来を描いていきたい。
昨今、AIが目を見張る発展を遂げ、製造業では無人化、省人化の流れは進んでいます。
「AIに仕事が奪われる」
そんな言葉も聞かれますが、私はそう思いません。機械が高度化すればするほど、きっと人にしかできない仕事が明確になっていくでしょう。
人材ビジネスは、人の可能性を信じる事業です。前職での経験で自信をなくしていたスタッフが、理解ある派遣先で水を得た魚のように活躍する場面を見てきました。若い人材を希望されていた企業へ、年齢だけで判断しないように交渉し、中高年スタッフの経験やスキルを評価していただいたこともあります。設立以来、ここ静岡県西部地区において多くのお客様や仲間に恵まれ、人との出会い、関わりのなかで良い方向へと進ませていただいたように思います。
これからも企業と求職者の間に介在することで、価値を生み出す企業でありたい。それが地域の豊かな未来へとつながっていると信じています。
代表取締役 坂口 晴彦
